7月19日，西安市财贸工会调研组一行三人在工会主任杜明琴的带领下，到访金花投资集团考察调研，集团工会副主席王莉、金花股份工会主席杨卫红、秦岭高尔夫工会副主席王俊红及相关工会委员陪同调研。

调研组第一站来到了金花股份制药生产基地，先后前往固体车间、质量部等生产一线，对员工生产环境、安全保障措施、职业健康保护等工作进行了细致检查，并与生产一线管理干部和员工就员工工种、年龄构成、劳动待遇、专业技能培训等相关问题进行了交流。其后，调研组对金花股份工会的组织建设、制度建设和工会工作开展情况召开座谈会，深入交流。

金花股份工会主席杨卫红从公司工会机构设置和分工、五项工会管理制度、六项工会工作运行保障机制对工会的组织建设工作进行了总体报告；同时从员工参与管理、劳动安全保护与应急演练、员工满意度调查、工会经费公开及审核、近三年劳动生产率与员工收入、员工培训技能提升、全员创新创效、全员参与的合理化建议及业务创新QC活动、岗位标兵及等十三个方面对金花股份工会大力倡导的“共赢发展”全员激励模式进行了阐述。调研组对金花股份工会今年开展的“安康杯”安全生产劳动竞赛、讲好金花故事、员工生日送书、职工书屋、读书会、职工伙食管理委员会、团队文体健身活动等进行了重点交流。

调研组对金花股份近年来在工会组织建设、工作开展和取得成绩给予积极肯定，市财贸工会主任杜明琴表示，此次实地检查有三点深刻感受，一、金花股份作为现代制药工业企业，具有非常严谨的工作氛围和专业的职工队伍；二、金花股份的员工参与管理工作、合理化建议和QC创新活动等开展的扎实、内涵丰富，值得向其他企业进行经验推荐；三、金花股份工会倡导的员工与企业“共赢发展”模式以制度作为保障、靠机制推进发展，对民营企业的工会建设和和工会职能的发扬具有积极的借鉴作用，应该在总结经验的基础上持续巩固并争取成为工会系统“民主管理”示范单位行列。

考察团第二站来到了被誉为秦岭山下最美的山地球场—秦岭国际高尔夫俱乐部，先后对会员区、赛道区、餐饮区、员工区等工作进行了细致的检查，并与一线管理干部和员工就员工工种、年龄构成、劳动待遇、专业技能培训等相关问题进行了交流。其后，调研组对秦岭国际高尔夫俱乐部工会的组织建设、制度建设和工会工作开展情况召开座谈会，深入交流。

秦岭高尔夫工会副主席王俊红详细汇报了近年来工会的发展情况，他表示，多年来，在集团工会的领导下，在公司的大力支持下，工会充分调动和发挥广大员工的聪明才智、开拓进取、不断加强自身建设，切实维护员工的合法权益，密切联系员工，听取和反映员工的意见和要求，关心员工生活，帮助员工解决实际困难，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，全面推进企业民主管理和企业文化建设，增强企业竞争力。

市财贸工会主任杜明琴表示，金花集团作为一家在陕耕耘30多年的民营企业，工会在组建工会、发展会员、服务职工、维护权益等方面取得了优异的成绩，成为企业学习的示范单位。他强调秦岭高尔夫为当地农民工解决了大量的就业问题，夏季长时间户外高温工作，要给予农民工群众更多关心与关爱，未来希望金花集团能够不忘初心，再接再厉，加强和提高工会的服务意识和工作水平，大胆创新工作方法，开展丰富群众性文体活动，真正成为党政靠得住、企业离不开、员工信得过的“员工之家”。西安市财贸工会将当好店小二，做好五星级服务，推动企业工会工作再上新台阶。   

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